Si è svolta il 20 maggio la sesta edizione di Stop For Safety, l’iniziativa con cui Enel dedica una giornata intera alla cultura della sicurezza sul lavoro nel settore della distribuzione elettrica. Per alcune ore, in oltre 100 sedi in tutta Italia, le attività operative si sono fermate per lasciare spazio a incontri, testimonianze e condivisione di esperienze tra oltre 20mila lavoratori del Gruppo e più di 300 imprese dell’indotto: un gesto simbolico e concreto insieme, in un settore in cui rallentare per riflettere è ancora una scelta rara.
I numeri della giornata
I numeri dell’edizione 2026 confermano la portata dell’iniziativa: oltre 20mila lavoratrici e lavoratori del Gruppo coinvolti e più di 300 imprese dell’indotto, a testimonianza di come Stop For Safety non riguardi soltanto il personale interno, ma l’intera filiera che ogni giorno garantisce continuità e funzionamento della rete elettrica nazionale.
Gli incontri hanno alternato approfondimenti tecnici, dibattiti e presentazione di best practice, con particolare attenzione quest’anno alla componente umana ed emotiva del tema. Ascolto attivo, partecipazione diretta e coinvolgimento delle persone sono stati al centro di una giornata che ha visto protagonisti anche gli interventi delle imprese partner, a conferma di una visione in cui la sicurezza è responsabilità estesa lungo tutta la catena del valore e non solo di chi coordina, ma di chi opera sul campo ogni giorno.
La sicurezza come tema cardine del settore
Nel settore energetico, del resto, la sicurezza non è mai un tema accessorio. Le attività ad alta complessità tecnica, i contesti operativi delicati e la necessità di una gestione del rischio costante rendono la formazione e la consapevolezza collettiva elementi imprescindibili. Iniziative come Stop For Safety servono proprio a questo: a consolidare comportamenti virtuosi, a rafforzare la cultura della prevenzione e a ricordare che ogni procedura esiste perché dietro c’è una persona.
L’edizione di quest’anno si inserisce inoltre in un percorso più ampio che Enel porta avanti sul fronte della prevenzione e dell’innovazione applicata alla tutela dei lavoratori. Tra le iniziative più recenti figura il rinnovo del protocollo con INAIL e le organizzazioni sindacali, finalizzato allo sviluppo di soluzioni tecnologiche e modelli innovativi per rafforzare ulteriormente gli standard di sicurezza nel settore.
